團隊工作就像音樂

人才是公司發展的關鍵，我會參與部分職務面試。面試過程中，我通常沒有題庫，但是會根據候選人提到的內容進一步提問。近期面試一位候選人，他的回答讓我印象深刻。問到他如何維持工作效率，他告訴我和老闆溝通的三個重點：精簡、提出解決方案、快速匯報。

是的，和主管溝通是工作重要的一部分。老闆通常希望同仁積極、熱誠，同樣地，同仁也希望辛苦工作成果能夠被看見。在目標和成果之間，有一個重要的環節就是有效率的溝通。

有效率的溝通，就像是音樂，有節奏、有高潮起伏、有轉折，就像是合奏，都需要精準掌握。現在的工作需要團體合作，包括同仁和主管、老闆。如果能掌握有效率的溝通、和公司有共同的價值觀，就會產生共鳴。在公司發展路上，必能演奏出自己最佳的樂章。